湖北第二师范学院2022年度面向社会公开招聘工作人员岗位计划表 | ||||||
招聘岗位 | 基本条件 | |||||
岗位名称 | 岗位描述 | 岗位专业类别范围 | 学历学位 | 年龄 | 其他说明 | |
6人 | 专任教师 | 主要从事国际经济与贸易专业教学、科研及相关工作 | 应用经济学、理论经济学 | 博士研究生 | 教授45周岁以下、副教授40周岁以下、博士35周岁以下 | |
主要从事金融数学专业教学、科研及相关工作 | 应用经济学 | 博士研究生 | 金融学、金融工程、数量经济学专业优先 | |||
主要从事统计学专业教学、科研及相关工作 | 统计学、数学 | 博士研究生 | ||||
主要从事数学与应用数学专业教学、科研及相关工作 | 数学 | 博士研究生 | ||||
主要从事数据计算及应用专业教学、科研及相关工作 | 数学、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数理统计学、应用统计学 | 博士研究生 | ||||
1人 | 专任教师 | 主要从事数学与应用数学专业教学教法、教研、师范生教学技能训练及相关工作 | 数学、教育学（本科或研究生阶段具有数学背景） | 硕士研究生及以上 | 45周岁以下 | 硕士研究生应具有中学教学经历，并取得中学高级教师职称，特级教师优先 |
1人 | 实验教师 | 主要从事实验教学及实验室管理相关工作 | 数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程 | 硕士研究生及以上 | 博士35周岁以下，硕士30周岁以下 | 具有计算机、软件专业背景优先 |
联系方式 （咨询及简历） | 联系人：肖海燕(院长) 手机： 18171087975 座机： 027-52104678 电子邮箱：hyxiao1011@126.com | |||||
湖北第二师范学院 光谷学者引进计划
引进类别 | 年度薪资 | 科研启动经费 | 安家费 | 住房 | 配偶及子女 |
学科领军人物 | 80万元以上 （具体标准一人一议） | 按协议方式确定 | 100万元 | 提供100m2以上校内过渡房（免3年房租） | 安排配偶工作 |
学科带头人 | 60万元以上 （具体标准一人一议） | 按协议方式确定 | 80万元 | 提供100m2以上校内过渡房（免3年房租） | 安排配偶工作 |
中青年 学术骨干 | 30万元以上 （具体标准一人一议） | 按协议方式确定 | 40万元 | 提供60m2以上校内过渡房（免3年房租） | 配偶具有全日制硕士研究生学历学位者，可按人事代理方式在校内安排工作；具有全日制本科学历者，可按合同制方式在校内安排工作。协调解决户口随迁、子女入托、入学（义务教育阶段） |
光谷学子 | 享受岗位职级对应的工资待遇，另享受“光谷学子”岗位绩效8万元 | 按协议方式确定 | 20万元 | 提供60m2以上校内过渡房（免3年房租） |
光谷学者基本要求及实施办法详见 https://zzrs.hue.edu.cn/8a/73/c1303a35443/page.htm
湖北第二师范学院 博士引进人才类别及要求
申报类别 | 基本条件 | 科研成果参考条件 | |
理工科类 | 人文社科类 | ||
青年拔尖 人才 （博士） | 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较强的科研能力，主持或参与国家级科研项目，获得有影响力的奖项、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。 | 在SCI二区及以上学术期刊发表论文2篇；或在SCI、E1收录期刊发表论文4篇。 | 所发表论文被《中国社会科学文摘》全文转载1篇；或在SSC1、A&HCI、SCI收录的学术期刊上发表论文2篇；或在SSCI、A&HCI、SCI收录的学术期刊上发表论文1篇，且在CSSCI期刊（不含扩展版）或EI源刊上发表论文2篇; 或在CSSCI期刊( 不含扩展版）或EI源刊上发表论文4篇。 |
青年优秀 人才 （博士） | 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。 | 在SCI三区及以上学术期刊发表论文2篇；或在SCI、EI收录期刊发表论文3篇。 | 在SSCI、A&HCI、SCI收录的学术期刊上发表论文1篇；或在CSSCI期刊(不含扩展版）或EI源刊上发表论文2篇。 |
博士 专任教师 | 具有较好科研潜力，教学能力强，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等。 | 发表高水平论文。 | 发表高水平论文。 |
湖北第二师范学院 博士人才引进待遇
引进类别 | 年度薪资 | 科研启动经费 | 安家费 | 住房 | 配偶及子女 |
青年拔尖人才 （博士） | 享受岗位职级对应工资待遇 | 5—10万元 | 15万元 | 提供60m2以上校内过渡房（免3年房租）； 或提供租房补贴1500元/月（3年） | 配偶具有全日制硕士研究生学历学位者，可按人事代理方式在校内安排工作；具有全日制本科学历者，可按合同制方式在校内安排工作。协调解决户口随迁、子女入托、入学（义务教育阶段） |
青年优秀人才 （博士） | 享受岗位职级对应工资待遇 | 3—5万元 | 校内过渡房（免3年房租） + 5万元安家费； 或10万元安家费 | 协调解决配偶工作、户口随迁、子女入托、入学（义务教育阶段） | |
博士 专任教师 | 享受岗位职级对应工资待遇 | 理科3万元 文科2万元 | |||