湖北第二师范学院
数学与经济学院科研奖励办法
（讨论稿）
为完善科研激励机制，引导广大教职员工承担高层次科研项目、出高水平研究成果、获高级别科研奖励，加强科研创新能力建设，努力形成自己的学科优势和研究特色，特制定本办法。
一、总则
1、 《湖北第二师范学院数学与经济学院科研奖励办法》（以下称“办法”） 适用于湖北第二师范学院为第一完成单位、我院教职工署名首位的各类研究项目及科研成果。
2、“办法”中的研究项目包含各级建设平台、创新团队、科学研究项目、人文社科研究项目以及教学研究项目等。
3、“办法”中的项目级别按学校相关职能部门界定的级别执行。
4、 同一成果（项目）涉及不同档次奖励的，不重复授奖，按奖励（匹配）的最高奖金额奖励。
二、奖励办法
1、 立项的项目、已发表的学术论文以及获得的各类科研成果，学校将按《湖北第二师范学院科研奖励办法》中的标准给予奖励，并在年终以科研调节经费的方式划拨给学院，学院将此调节经费中个人奖励按90%直接发放给个人，其它纳入全院教职工年终分配。
2、 申报了各类项目但未获立项的，学院将从人员经费中提取一部分经费给予鼓励，奖励办法如下：
1） 撰写了国家级项目书，并上传到申报系统，但未获立项的，奖励1500元；
2） 撰写了省部级项目书，并上传到申报系统，但未获立项的，奖励1000元；
3） 撰写了市厅级教研项目书，并上传到申报系统，但未获立项的，奖励800元。
注：①以上1）、2）、3）项中，项目书提交给学校但未通过学校审批的，按奖励金额的50%支付；
②各级建设平台、创新团队按各级奖励金额的1.5倍奖励；
③本奖励从人员经费中支出。
3、教职工将项目部分经费用于学院建设的，学院将按用于学院
建设经费的20%直接奖励个人，累计奖励金额最高为人民币2万元。
三 附则
1、 对有争议的项目和成果，由学校相关职能部门界定；对项目和成果的奖励，除学校有关制度外，若有与本办法相抵触的以本办法为准。
2、 本办法从通过之日时开始实施（从2015年1月1日至今所做相关工作按照本办法执行）。
3、学院专业委员会负责解释。
湖北第二师范学院
数学与经济学院
2016年1月7日